Data Lengkap CASN 2024: Pengangkatan Massal Honorer menjadi PPPK – Tahun 2024 menjadi momen bersejarah bagi sejumlah tenaga honorer di Indonesia dengan pengumuman resmi pengangkatan mereka menjadi Calon Aparatur Sipil Negara (CASN). Keputusan pemerintah untuk melakukan pengangkatan massal honorer menjadi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) adalah langkah progresif untuk memperbaiki status dan kesejahteraan para tenaga kerja yang telah lama mengabdi di sektor publik.

Total jumlah rekrutmen CASN 2024 yang terdiri dari CPNS dan PPPK mencapai 2.302.543 formasi.

Perinciannya, dikutip dari keterangan resmi MenPAN-RB Azwar Anas, sebagai berikut:

Instansi Pusat, total formasi CASN 2024 sebanyak 429.183, terdiri dari 207.247 formasi CPNS 2024 dan 221.936 bagi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).

Instansi Daerah, total formasi CASN 2024 sebanyak 1.867.333, yang terdiri dari 483.575 CPNS dan 1.383.758 PPPK.

Formasi PPPK 2024 di instansi daerah tersebut dialokasikan untuk guru sebanyak 419.146, tenaga Kesehatan sebesar 417.196, serta 547.416 formasi untuk tenaga teknis.

Dengan demikian, untuk program pengangkatan massal honorer jadi PPPK pada 2024 tersedia 1.605.694 formasi, yang merupakan gabungan jatah formasi PPPK instansi pusat dan daerah.

“Pemerintah juga akan menyelesaikan penataan tenaga non-ASN berdasarkan database Badan Kepegawaian Negara sebagaimana amanat UU Nomor 20 tahun 2023 tentang ASN, di mana tahun ini dilakukan rekrutmen sebanyak 1.600.000 formasi yang belum diangkat sebagai Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK),” kata Presiden Jokowi saat memberikan keterangan pers di Istana Kepresidenan, Jakarta, Jumat (5/1).

“Formasi-formasi tersebut akan dialokasikan untuk guru dan dosen, tenaga kesehatan, serta tenaga teknis sesuai dengan kebutuhan,” lanjut Presiden Jokowi.

“Melalui kesempatan ini saya mengundang saudara-saudara talenta-talenta muda hebat Indonesia untuk memanfaatkan peluang rekrutmen Calon ASN tahun 2024 dan menjadi bagian dari semangat reformasi birokrasi serta pelayanan publik yang berdampak dan lebih baik,” kata Presiden Jokowi.

Setelah Presiden Jokowi mengumumkan Proses Pengadaan Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) tahun 2024, Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Abdullah Azwar Anas menyelenggarakan konferensi pers di lokasi yang sama.

Anas menyampaikan bahwa rekrutmen ASN 2024 diharapkan mencapai 2.302.543 formasi untuk instansi pemerintah pusat dan daerah. Dalam penjelasannya, disebutkan bahwa pada seleksi ASN 2024, pemerintah memberikan peluang lebih besar bagi individu berbakat atau fresh graduate untuk mengikuti proses seleksi, dibandingkan dengan tahun-tahun sebelumnya.

Para fresh graduate memiliki kesempatan untuk mengikuti seleksi, baik untuk formasi dosen, guru, tenaga kesehatan, tenaga teknis, termasuk di dalamnya para talenta digital, dan berbagai sektor penting lainnya. Langkah ini menunjukkan komitmen pemerintah dalam memberikan peluang setara kepada berbagai lapisan masyarakat, termasuk generasi baru yang memiliki potensi untuk berkontribusi dalam berbagai bidang di lingkungan ASN.

Ditegaskan bahwa arah kebijakan pengadaan Aparatur Sipil Negara (ASN) tahun 2024 dirancang untuk menangani secara efektif status tenaga non-ASN atau honorer. Menteri Anas mengumumkan jumlah formasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang tersedia untuk fresh graduate pada tahun 2024.

Menurut Menteri Anas, terdapat 690.822 formasi CPNS 2024 yang dapat dilamar oleh fresh graduate. Rinciannya melibatkan 207.247 formasi CPNS di instansi pusat dan 483.575 formasi CPNS di instansi daerah untuk tahun 2024.

Alokasi yang signifikan untuk fresh graduate merupakan bagian dari komitmen pemerintah untuk memberikan peluang kepada para talenta muda terbaik untuk berkontribusi pada pembangunan bangsa. Menteri Anas menegaskan bahwa hal ini mencerminkan upaya negara dalam mendukung dan mendorong partisipasi generasi muda dalam pelayanan publik.

Lebih lanjut, Menteri Anas menyampaikan bahwa pemerintah tidak hanya memiliki komitmen tetapi juga kebijakan konkret dalam menyelesaikan status tenaga non-ASN, termasuk honorer K2, sejalan dengan amanat yang tercantum dalam Undang-Undang No. 20 Tahun 2023 tentang ASN. Ini merupakan langkah strategis untuk menciptakan sistem administrasi publik yang lebih efisien dan terstruktur.

“Salah satunya dengan kebijakan konkrit penetapan formasi untuk PPPK yang mencapai 1,6 juta pada tahun ini, yang tentunya ini memberi ruang bagi tenaga non-ASN untuk menjadi PPPK,” kata Menteri Anas.

Berbagai Kategori Penerima Manfaat

Data lengkap CASN 2024 menunjukkan bahwa pengangkatan massal ini melibatkan berbagai kategori tenaga honorer, termasuk guru, tenaga kesehatan, dan berbagai profesi lainnya. Langkah ini sejalan dengan komitmen pemerintah untuk memberikan pengakuan yang layak kepada mereka yang telah memberikan kontribusi signifikan dalam penyelenggaraan pelayanan publik.

Proses Seleksi yang Transparan

Proses seleksi CASN 2024 dilakukan dengan cermat dan transparan. Pemerintah telah memberikan perhatian khusus terhadap evaluasi kinerja dan kompetensi para honorer, memastikan bahwa setiap pengangkatan didasarkan pada kualifikasi yang tepat. Proses ini menciptakan dasar yang adil dan objektif untuk penempatan mereka di lingkungan kerja yang sesuai dengan keahlian masing-masing.

Dampak Positif terhadap Kesejahteraan

Pengangkatan honorer menjadi PPPK diharapkan memberikan dampak positif signifikan terhadap kesejahteraan mereka. Selain mendapatkan hak-hak yang setara dengan PNS, PPPK juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang meningkatkan kualitas hidup mereka.

Persiapkan Diri untuk Masa Depan Lebih Baik

Bagi para honorer yang telah diangkat sebagai CASN, ini adalah awal dari masa depan yang lebih baik. Mereka dapat melanjutkan pengabdiannya dengan semangat baru, tahu bahwa kontribusinya dihargai dan diakui secara resmi oleh negara.

Pengangkatan massal CASN 2024 menjadi PPPK bukan hanya langkah administratif semata, melainkan simbol komitmen pemerintah untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia di sektor publik. Semoga, langkah ini menjadi inspirasi bagi sektor swasta untuk memberikan perhatian serupa terhadap kesejahteraan tenaga kerja.

Terimakasih telah membaca artikel Data Lengkap CASN 2024: Pengangkatan Massal Honorer menjadi PPPK, Semoga bermanfaat!